من نحن
نهدف إلى جعل البحث عن عمل واستقطاب المواهب سلساً وذكياً وعادلاً للجميع.
تأسست منصتنا عام 2026 نتيجة الإحباط من أساليب التوظيف التقليدية. رأينا باحثين عن عمل متميزين تضيع طلباتهم داخل أنظمة ATS، بينما يواجه أصحاب العمل صعوبة في العثور سريعاً على المواهب المناسبة.
بالاستفادة من الذكاء الاصطناعي المتقدم وتصميم يضع الإنسان في صميمه، بنينا منصة تفهم السياق، لا الكلمات المفتاحية وحدها.
فريقنا
نحن فريق صغير متخصص في المنتج والتصميم والهندسة، نبني حلولاً تراعي واقع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل في العراق والمنطقة الأوسع.
حكم بشري يعززه الذكاء الاصطناعي.
تبدأ كل ميزة من موقف توظيف حقيقي: باحث عن عمل يحاول إبراز نقاط قوته، أو صاحب عمل يفرز كماً كبيراً من الطلبات، أو فريق يريد التحرك بسرعة من دون الإخلال بالإنصاف.
البحث
نستمع قبل أن نصمم.
التصميم
نجعل مسارات العمل المعقدة أكثر سلاسة ووضوحاً.
الهندسة
نبني ذكاءً اصطناعياً عملياً لا حِيَلاً سحرية.
الرئيس التنفيذي والمؤسس
يقود رؤية الشركة، ويبقي الفريق قريباً من تحديات التوظيف الحقيقية، ويضمن أن يظل Jobgram مفيداً للباحثين عن عمل وأصحاب العمل.
الرئيس التقني والشريك المؤسس
يقود التوجه التقني لأنظمة المطابقة وبنية المنتج ومسارات الذكاء الاصطناعي التي تجعل اكتشاف الوظائف أكثر ذكاءً.
الرئيس التشغيلي والشريك المؤسس
يحوّل الاستراتيجية إلى تنفيذ، ويطوّر العمليات والشراكات ودورات ملاحظات العملاء كي ينمو Jobgram بتركيز.
نهدف إلى جعل البحث عن عمل واستقطاب المواهب سلساً وذكياً وعادلاً للجميع.
لا خوارزميات مخفية ولا إجراءات مبهمة. نوضح لك تماماً لماذا أنت مناسب للوظيفة.
نحترم وقتك؛ فالمطابقة الذكية تساعدك على الوصول إلى مرحلة المقابلة بسرعة أكبر.
نمنح الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الأدوات التي يحتاجون إليها للنجاح في سوق العمل الحديث.
